Op.ローズダスト

Op.ローズダスト(上)

Op.ローズダスト(下)

先月図書館から借りて２週間かけてじっくり読み込んでました。さすがに大きかったので、会社には持って行けなかったってのもありますけどね。

感想は、いつもの福井節炸裂って感じでした。相変わらず考えさせられる内容で、最後のお台場での攻防は行ったこと会った場所とかも出てきて、会社の近くが出てきたりで、ホントにこんなテロが起きたら困るとは思いましたが。
いつも通り、昔の仲間が裏切られてその報復だというところから始まり、それを防ぐために閑職に追いやられていたのが呼び戻されて、過去と葛藤しながら戦っていくという流れ。ストーリー的には他のと似ているが、毎回毎回その人物の過去をしっかり描いているので、読んでて結構難しかったけど飽きなかったな。文庫本がでたら、また買って読んでもいいと思った。

DCとUC

って違うものだったんだ・・・。今まで、なんで別れてるんだろって思ってた。

懐かしい

http://8bd.org/blog/log/eid669.html
を見て、YouTubeで軟式グローブ２０本一気に見てしまった・・・。おもしろかったけど、もうこんな時間。でも、YouTubeってこんな時便利だ。

４月が終わって

４月はかなり楽させてもらった。

それにしても、３月までの月間平均勤務時間２４０時間。そして、４月は１４０時間。百時間も違うよーｗ

定期代

自分みたいに支援の仕事だと、会社の決まりで交通費などがいろいろとめんどくさかったりします。今も普通の人と違って、長期出張中だったりします。会社的にはいろいろと違いがあるけど、自分的に一番でかくて痛いのは定期代。
普通だと、６ヶ月定期の代金が前払いで支給されて、定期券のコピー提出なんてこともないのですが、長期出張だとしばらく自腹を切らなくてはいけないのです。
定期購入→定期券のコピー提出→翌月振り込み
って流れのために、一ヶ月程度自腹を切っている期間が出来てしまうわけです。前もそうだったのですが、６ヶ月分てかなりでかいんですね。だいたい１２万ほど・・・。これって給料の半分以上じゃんｗどうやら、今の担当にいる限り貯金はしっかり用意しておかないとまずいようです。その代わり、定期のルートを自分で選べたりするのがましなところかな。

着るもの

今のプロジェクトに入って、毎日ジーンズの生活が始まりました。でも、私服って意外と組み合わせを考えたりするのがめんどくさかったりする。スーツの時は、せいぜいスーツの選択肢とワイシャツとネクタイの組み合わせを考えるくらいしかなかったわけで。いきなり選択肢が無限大に広がったみたいだ。今週末にでも、会社に着ていけるような服を買いに行くことにしよう。

２年目開始

新年度始まって１週間たっておりますが、先週一週間年休で休んでいたため、明日が新年度一発目の出勤日。そして、２年目が開始＆新しいプロジェクトに参加＆新しい職場と新しいものづくしです。
次の職場は、西葛西になりました。だいたい１年弱ぐらいいることになりそうです。茅場町→品川→西葛西と１年で２回も勤務先が変わっています。これから先もこのペースで移っていくことになるのかなー。

２年目に入るに当たって、１年目を振り返ってみると、

1. 配属次の日に再び面接。そして、支援プロジェクト決定。正式な勤務地である本社には机もなければ、１日しかいなかったしｗ
2. 最初のプロジェクトは、非常に待ったりムード。みんな若いし*1、飲みまくるし。新人の歓迎会で、新人は終電で帰ったのに、上の人たちはみんなのこって朝まで飲んで、次の日は午前中おやすみだったり・・・。いろいろと学ばせてもらったなー。
3. １ヶ月の研修を受けて戻ってくると、課長から品川行ってねーと突然言われる。そして、品川の某携帯会社様のプロジェクト*2に参画。このころから帰りが遅くなり、残業がすごいことになり始める。
4. そして、支援の終わりがずるずる延びて、期限ぎりぎりの年度末までになる。当初２ヶ月が結果として倍の４ヶ月に・・・。

こう見てみると、１年でいろんなとこ行ってるなー。燃え上がってるプロジェクトも経験できたし。２年目も最初は忙しくなさそうだし、少し勉強して資格を取らなくては。
さて、２年目もがんばっていきましょー。

*1:リーダも20代

*2:プロジェクトメンバ1500人！！